AYUDANTE/A MANTENIMIENTO
¿Eres AYUDANTE/A DE MANTENIMIENTO y estas buscando un nuevo proyecto profesional? Sigue leyendo! 👀
Desde la oficina RAS INTERIM BLANES seleccionamos AYUDANTE/A DE MANTENIMIENTO para empresa del sector HOTELERO ubicada en LA SELVA
👌 TUS RESPONSABILIDADES
- Tareas sencillas de mantenimiento de las instalaciones y zonas de recreo del establecimiento.
- Realizar funciones auxiliares de ayuda que se le encomienden como pequeñas averías, cambios de luz, embolso de lavabos, etc.
- Realizar las funciones del reparto de comidas o bebidas u otros productos.
- Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.
👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?
- Experiencia previa realizando tareas de mantenimiento.
- Disponibilidad horaria completa.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE?
- Jornada laboral completa, entre lunes y domingo, con los descansos establecidos por ley.
- Contrato para temporada de verano FIJO DISCONTINUO.
- Buen ambiente laboral.
- Salario: 10.84€ brutos/hora.
- Departamento
- RAS Interim
- Puesto
- TURISMO Y RESTAURACIÓN
- Ubicaciones
- RAS Blanes
Acerca de RAS Interim
RHONE ALPES SERVICIOS ESPAÑA forma parte del grupo multinacional francés GROUPE RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS ESPAÑA contamos con Divisiones Especializadas:
- EXECUTIVE by RAS: Es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
- STAFFING by RAS: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
- RAS INTERIM: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.
- CONSULTING by RAS: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
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